5 façons de protéger votre espace de travail contre le coronavirus

Le succès à long terme des efforts déployés par les organisations professionnelles et les experts de la santé à travers le monde contre le COVID-19 ne peut être garanti sans le soutien du grand public, y compris les opérateurs commerciaux et les employés.

Employeurs et employés doivent travailler en collaboration si nous voulons arrêter la propagation du coronavirus. Étant donné que la plupart des pays progressent maintenant vers la réouverture des économies avec la plupart des entreprises reprenant leurs opérations, les gens devraient être plus conscients des moyens qui peuvent contribuer aux efforts de contenir la pandémie de COVID-19.

Au fur et à mesure que les gens commencent à travailler sur place, les employeurs doivent s'assurer de mettre en place des affiches faisant la promotion de l'hygiène respiratoire et des mains. Les distributeurs de désinfectants pour les mains doivent être placés à des endroits bien en vue et il faut s'assurer qu'ils sont remplis régulièrement.

Les employeurs et les employés devraient également examiner à quel point il est important ou urgent de tenir des réunions en personne. S'il peut être basculé vers un événement en ligne ou une téléconférence, il faut le faire. Un plan d'intervention doit être mis en place au cas où quelqu'un développerait des symptômes du COVID-19 tels que fièvre, toux sèche ou maladie / léthargie générale. La santé mentale et les conséquences sociales d'un tel événement sur le lieu de travail doivent être traitées de manière appropriée.

Si nécessaire, les employeurs devraient se concentrer sur la promotion du télétravail comme option pour la sécurité de leurs employés. Les gens doivent éviter de voyager dans un moyen de transport public si l'épidémie de COVID-19 a été signalée au niveau communautaire dans la région. Limiter le nombre de personnes sur le lieu de travail contribuera grandement à réduire au minimum le risque de transmission du COVID-19 tout en garantissant des normes de distanciation sociale appropriées.